Il suffit de comparer les Contrats Première Embauche (CPE), Nouvelle Embauche (CNE), à Durée Déterminée (CDD) et à Durée Indéterminée (CDI), pour voir que les CPE et CNE introduisent encore plus de précarité que le CDD !
samedi 11 février 2006, par
Il suffit de comparer les Contrats Première Embauche (CPE), Nouvelle Embauche (CNE), à Durée Déterminée (CDD) et à Durée Indéterminée (CDI), pour voir que les CPE et CNE introduisent encore plus de précarité que le CDD !